北京朗新天霁软件技术有限公司成立于1996年，是国内最早专注于人力资源管理软件研发的企业之一。作为行业标杆，其总部位于北京中关村科技园，注册资金达3亿元，服务网络覆盖全国，累计为4万多家企业客户提供解决方案，管理超3000万名员工。公司以“让人力资本更有价值”为使命，产品线涵盖人力资源管理全生命周期，包括组织人事、薪酬福利、考勤、招聘、培训等核心模块，尤其在集团化管理和跨地域数据整合方面表现突出。
旗下明星产品“朗新智能人力资源管理系统”支持独立部署与云端协同，适配不同规模企业的需求。该系统以H5技术实现灵活操作界面，内置标准化模板和向导式流程设计，大幅降低使用门槛。针对移动办公场景推出的“朗新sTalent”App，集考勤打卡、薪资查询、流程审批等功能于一体，支持全员参与管理，已成为多家大型国企及跨国企业的数字化转型工具。
PC端下载流程：用户可通过官网（www..cn）进入“产品中心”页面，选择适配版本后填写企业信息注册账号。完成身份验证后，系统将提供包含安装包、操作手册及加密锁驱动的下载链接。建议企业用户选择“独立部署版”时联系客服获取定制化部署方案。
移动端安装步骤：在华为应用市场或苹果App Store搜索“朗新sTalent”，下载约8.9MB的安装包。首次启动需输入企业管理员分配的组织代码，完成员工身份绑定。安卓用户需注意开启“允许安装未知来源应用”权限，iOS用户则需信任企业级证书。安装完成后，建议通过App内置的“新手引导”模块熟悉基础操作，如移动打卡、请假申请等功能。
功能实用性：根据中国电建、宝洁中国等客户反馈，系统在流程标准化和数据分析方面表现优异。例如，薪酬模块可自动关联考勤数据，支持全国社保差异化计算，误差率低于0.5%。移动端App的“智能预警”功能能实时提示合同到期、考勤异常等情况，某零售企业使用后人事处理效率提升60%。
用户体验优化点：尽管系统功能全面，但部分用户反映初期操作复杂度较高。建议企业配合朗新提供的线上培训课程（平均时长8小时）进行员工培训。自定义报表功能需一定的数据逻辑理解能力，中小型企业可优先使用预设模板。
技术防护体系：采用金融级AES-256加密算法，数据传输全程SSL加密，服务器集群部署于华为云等通过等保三级认证的平台。系统支持动态口令、指纹识别等多重身份验证，权限管理细化至字段级，确保敏感信息如薪资数据仅限授权人员访问。
合规性与应急机制：严格遵循《个人信息保护法》及ISO27001标准，提供本地化数据存储选项。每日凌晨自动执行全量备份，支持一键恢复至72小时内任意时间节点。2024年某制造企业遭遇勒索软件攻击时，通过朗新的灾备系统在2小时内完成业务恢复。
2025年朗新天霁宣布接入DeepSeek-R1大模型，推出AI智能招聘助手、智能工单等创新功能。测试显示，AI简历筛选准确率达92%，培训课件生成效率提升3倍。这一突破性进展使其在人力资源科技领域的领先地位进一步巩固，预计到2026年将服务超5万家企业。
作为国内人力资源信息化第一品牌，北京朗新天霁软件技术有限公司始终秉持“专业、高效、协作、创新”的理念。无论是大型集团的复杂管理需求，还是中小企业的轻量化应用，其产品体系均展现出强大的适应性与扩展性。对于寻求数字化转型的企业而言，合理运用朗新的解决方案，将成为提升管理效能的重要战略选择。
